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2026.05.07 育兒路上的真心話

母親節心聲大調查 育兒路上的真心話
落實「0-6歲國家一起養」 給媽媽最棒的母親節禮物!

日期:2026年5月7日
來源:全國家長團體聯盟、中華幼托權益促進總會、全國婦兒團體聯盟聯合記者會新聞稿;問卷報告
直播連結:母親節心聲大調查 育兒路上的真心話

民團公布母親心聲調查:逾 55% 母親願再生一胎,關鍵在「育兒補助平等化」與「母職勞動價值化」
    
母親節前夕,「全國家長團體聯盟」(簡稱「全家盟」)、中華幼托權益促進總會(簡稱「中華幼托」)及「全國婦兒團體聯盟」(簡稱「婦兒盟」)於今日共同發布「母親節心聲大調查:育兒路上的真心話」問卷結果。台灣嚴重少子女化已成為國安危機,2026年2月新生兒數僅6,523人創歷史新低,然而,調查顯示:若政府支持到位,有超過55%(55.22%)的家長願意為家裡增添新成員(再生一個),35歲以下族群的生育意願更高達6成5(64.93%)。

    針對此結果,三大民團強烈要求,落實「0-6歲國家一起養」應該公平對待「親自帶小孩」的家長,不要讓他們淪為經濟弱勢,並應將國家發放育兒津貼從「福利補貼」性質轉型為「育兒經濟投資」,投資孩子的未來即是投資國家的未來。
 

調查核心發現:經濟公平與職場彈性是媽媽的優先需求
    本次調查於2026年4月14日至4月28日以網路問卷方式進行,共收集1,231筆資料,其並以家有6歲以下幼兒共計882筆問卷進行統計,包括女性820位 (92.97%),男性62位(7.03%)。調查結果顯示,育兒支持政策應從單純經濟補貼進行「結構性改革」。
  1. 「補助平等」奪冠: 在媽媽最渴望的政策禮物中,「經濟公平(補助平等)」以總分 2,465 分奪冠,顯示財務補貼的平等性是受訪者最關心的課題。
  2. 勞動價值被低估: 質性調查反映,現行制度對「自行育兒」「親屬保母」補助遠低於外送托育,且居家托育人員自帶小孩無育嬰留停更扣除名額,被家長批評為極度不合理。
  3. 支持到位,意願翻倍: 若能獲得期待的政策禮物,近8成家長會增加「親自帶孩子」的意願;若社會環境能持續提供支持,超過 55% 的家長考慮再生一個。


民團三大核心訴求:別讓母職成為經濟懲罰
    面對 2026 年跌破底線的出生數,民團提出三大核心訴求,呼籲政府與社會給予母親實質的尊重:
一、育兒補助平等化: 無論家長選擇送托或親自帶小孩,政府補助金額應完全相同,不應有差別待遇。國家不應讓選擇親自育兒的父母在經濟上陷入弱勢。
二、母職勞動價值化: 肯定全職母親對幼兒發展與社會穩定的無形貢獻,應推動如「每月兩萬元育兒幣」、育兒津貼起支額度不得低於二萬元,並保有增編至三萬元之彈性(1-3),將孩子轉化為家庭中可見的經濟單位。
三、就業環境友善化: 強烈要求將「彈性工時」由企業自願轉為企業責任。許多職位家長反映請假照顧病兒遭主管惡意變臉、扣押獎金,此類職場歧視必須透過修法改善。
    三大民團強烈建議比照「文化幣」模式發放「育兒幣」,直接向市場注入穩定且長期的消費動能。若將「0-6 歲每月2萬元育兒幣」視為一項經濟政策,政府每年投入1,680億元,預估每年可創造約2,184億至2,340億元的國內經濟活動。這不僅是給錢,而是確保每個家庭擁有正向的現金流,讓家長有能力在房貸、教育、醫療與生活品質之間取得平衡。


借鏡韓國:將少子化視為國家生存戰
    調查報告特別提及韓國政策轉向,其成立了副總理級別統籌的「人口策略企劃部」,並推動企業發放高額生育獎金給予免稅優惠。台灣應效法其將「育兒」視為內需投資,緩解家庭的居住與財務壓力。
    調查報告也顯示,目前台灣社會氛圍出現「厭童」趨勢,甚至對寵物的耐心高於兒童,人行道設施不便也讓育兒如闖關。若國家能從「福利補助」轉型為「育兒經濟投資」,這筆每年約 1,800 億至 2,000 億元的消費力將流入各行各業,形成良性的國家永續循環。
    「母親在母親節最想要的禮物,是孩子能平安長大、家庭不再因育兒而陷入經濟困頓。」 三大民團呼籲行政院與立法院重視此份「育兒真心話」數據,儘速啟動結構性改革。
 

參考資料:
(1).台北市(北部直轄市)
1、未滿12歲之兒童,每人每月3萬7,339元
2、滿12歲以上者,每人每月4萬1,488元
3、身心障礙未滿12歲之兒童(含發展遲緩),每人每月4萬1,488元
4、身心障礙滿12歲以上者,每人每月4萬5,637元
https://dosw.gov.taipei/cp.aspx?n=616EFDBDF957AC2C
(2)、台南市(南部)
1、未滿12歲之兒童,每人每月2萬2,000元
2、滿12歲以上者,每人每月2萬4,000元
3、身心障礙未滿12歲之兒童(含發展遲緩),每人每月2萬5,000元
4、身心障礙滿12歲以上者,每人每月2萬6,000元
https://law01.tainan.gov.tw/glrsnewsout/LawContent.aspx?id=GL001369
  1. 陳時中提育兒獎勵0-6歲每月補助三萬,先發錢再改革「釜底抽薪」到底可不可行?(2024) https://www.thenewslens.com/article/205704